¿Qué es el control de fichaje y por qué es clave para tu empresa?
El control de fichaje se ha convertido en una herramienta esencial para gestionar de manera eficiente el tiempo laboral de los empleados y cumplir con las exigencias legales en materia de registro horario. Desde la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019 en España, todas las empresas están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores.
¿En qué consiste el control de fichaje?
Este sistema permite registrar con precisión la hora de entrada, salida y pausas durante la jornada laboral. Para ello, existen múltiples tecnologías adaptadas a distintos tipos de empresas:
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Terminales biométricos (huella, reconocimiento facial)
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Lectores de tarjetas de proximidad (RFID/NFC)
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Aplicaciones móviles
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Software en la nube o local
El objetivo es claro: tener un control real y fiable del tiempo trabajado, tanto en entornos presenciales como en situaciones de teletrabajo o movilidad.
Beneficios del control de fichaje
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✅ Cumplimiento normativo: Evita sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
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✅ Mayor transparencia: Los empleados acceden a su registro horario.
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✅ Mejora de la gestión: Permite optimizar turnos, detectar ausencias y planificar recursos.
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✅ Versatilidad: Ideal para entornos híbridos y trabajo remoto.
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✅ Integración con nóminas: Facilita el cálculo de horas extras y control de vacaciones.
¿Qué solución es la más adecuada para tu empresa?
No todas las empresas tienen las mismas necesidades. En AREAK, te ayudamos a elegir e implementar el sistema de control de presencia y accesos más adecuado para tu actividad, sea cual sea tu tamaño o sector.
Ofrecemos soluciones profesionales que combinan dispositivos físicos, software de gestión y conectividad en la nube, con la posibilidad de integrarlos en sistemas de recursos humanos ya existentes.
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